LA2L Consulting
Conseil - Formation - Coaching Professionnel

A propos de LA2L Consulting

LA2L Consulting

"Management des Hommes et Dynamique de Vie d'entreprise"

Situé au sein du Pays Coeur d'Hérault, LA2L Consulting est né en 2021 au milieu d'un terroir viticole authentique, singulier et prospère. 

Les racines de notre société trouvent leurs origines dans notre volonté d'accompagner les individus et les organisations dans le respect de leurs singularités et de leurs potentiels de transformation et d'évolution.

Notre ADN LA2L : "Créer des Liens, Accélérer les Talents"

SIREN: 907639116

SIRET: 90763911600017

Logo LA2L Consulting

Notre ADN LA2L ...

ADN LA2L

L

Créer des Liens, Libérer les talents et les potentiels.  

Mettre en lumière et en valeur les  compétences (Skills), les développer grâce à nos accompagnements et nos  formation sur mesure "Permanent Learning".

ADN LA2L

A

Accélérer les talents et les réussites humaines. 

Accueillir les demandes et les besoins de nos clients. Accompagner vers l'Autonomie et l'Atteinte d'objectifs individuels, collectifs et organisationnels.

ADN LA2L

2

Deux, le début d'un groupe ! 

 Développer les "Softskills", la créativité, l'intelligence émotionnelle, relationnelle et comportementale au service de l'innovation, du bien-être individuel et collectif pour "Mieux travailler ensemble" !

ADN LA2L

L

Déployer ses "L" et (se) lancer

Se sentir Libre de s'envoler, de développer ses projets et son Leadership personnel et professionnel. Développer sa Liberté d'action, sa confiance en soi et en les autres. Mettre en Lumière les performances individuelles et collectives.

« Le secret du changement c'est de consacrer toute son énergie, non pas à lutter contre le passé, mais à construire l'avenir »

Socrate

Notre équipe

Éric Maier

Éric Maier

Président

Sandra Brandeleer

Sandra Brandeleer

Fondatrice

LA2L Consulting
"Créateur de Liens, Accélérateur de Talents"

Notre Mission

Notre Mission

Notre Mission LA2L est d'amener nos clients à s'inscrire dans une démarche de réflexion et de développement permanent pour plus de :

  • Singularités,
  • Audaces,
  • Engagements,
  • Co-créations,
  • Collaborations et co-élaboration,
  • Réussites humaines et économiques,
  • Intelligences collectives,
  • Fiertés individuelles et collectives,
  • Enthousiasme et de bien-être, 
  • Responsabilités durables.
Notre Vision

Notre Vision

Notre Vision LA2L est de sortir des sentiers battus, des modèles classiques d'activité de Formation, Conseil et Coaching délivrés aux Particuliers et Entreprises.

Notre différenciation tient en :

  • Notre Expertise repose sur la Raison d'être et les "Processus ADN", des individus et systèmes relationnels et organisationnels,
  • Notre approche systémique sur les enjeux en place : relationnels, interpersonnels, organisationnels...
  • Notre volonté de "Cheminer ensemble, transformer les difficultés en opportunités de succès".
Nos Valeurs

Nos Valeurs

Nos Valeurs LA2L sont nos racines de fonctionnement et reposent sur :

  • Des accompagnements 100% sur mesure,
  • En accord avec notre éthique et notre déontologie professionnelle;
  • Qui permettent de rendre les individus et les systèmes autonomes, de les faire grandir en cohérence avec leurs besoins, envies et singularités,
  • Le tout dans le respect de l'écologie personnelle et professionnelle de chaque système en place.

Notre démarche Handicap

LA2L est engagé dans une démarche de progrès avec Ressources Handicap Formation (RHF), raison pour laquelle nous mettons tout en œuvre pour accueillir et permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder plus facilement à nos accompagnements.

Nos certifications

Nos diplômes et certifications

Le 18 septembre 2023, LA2L a obtenu la certification QUALIOPI pour ses "Actions de formations et Bilans de Compétences".

Nos formules de Bilans de compétences sont également référencées sur "Mon Compte Personnel de Formation" (CPF).

Nos certifications sur nos outils d'accompagnements professionnels :

  • Cecodev : Animation de groupes de codéveloppement,
  • DISC & Forces Motrices : Profil psychométrique de personnalité,
  • EQ-i 2.0 : Profil psychométrique de Quotient Émotionnel,
  • HBDI : Profil de Préférences Cérébrales,
  • Master2 GRH & Coaching Professionnel dans les organisations,
  • Executive MBA : Management & Administration des entreprises.

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